Há líderes naturais e líderes que precisam ser desenvolvidos. A organização precisa de ambos. Nós criamos programas personalizados para que cada perfil tenha seu potencial impulsionado ao máximo:

Formação de liderança

Combine diferentes mídias para formação e reciclagem de competências de liderança, preenchendo os gaps de performance com ações assertivas e na medida certa.

Assessment games

Por meio de jogos que simulam situações reais, identifique gaps de performance e perfis comportamentais. Com apoio de relatórios detalhados, os assessment games oferecem uma ferramenta precisa e necessária em tempos que exigem tomada rápida e eficaz de decisões.

Programas de sucessão

Pensar no futuro da organização envolve também preparar os líderes que atuarão nela. Implemente um programa de sucessão apoiado por canais de aprendizado e relacionamento afim de possibilitar a troca de conhecimento e responsabilidades entre gerações de forma consistente.

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