Você quer que o participante de seus treinamentos tenha somente competência analítica e de argumentação lógica ou prefere que ele busque resultados, gerencie riscos e atue com posturas e atitudes…
Por mais válidas que sejam as tendências das principais preocupações dos lideres da área de recursos humanos capturadas pelas pesquisas internacionais, é preciso refletir um pouco mais sobre o nosso…
Estamos nitidamente vivendo uma época de baixo engajamento dos participantes em produtos de aprendizado digital. Esse fenômeno ocorre inclusive em projetos sofisticados de alto custo. Ao mesmo tempo, vemos projetos…
Otimizar as ações de aprendizado digital significa rentabilizar os recursos aplicados e elevar muito o status de satisfação de seu público-alvo. A partir da experiência de mais de duas décadas…
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