Estamos nitidamente vivendo uma época de baixo engajamento dos participantes em produtos de aprendizado digital. Esse fenômeno ocorre inclusive em projetos sofisticados de alto custo. Ao mesmo tempo, vemos projetos…
Otimizar as ações de aprendizado digital significa rentabilizar os recursos aplicados e elevar muito o status de satisfação de seu público-alvo. A partir da experiência de mais de duas décadas…
O objetivo do treinamento tem um impacto muito grande em como ele será apresentado ao aluno e, portanto, está diretamente relacionado ao sucesso da iniciativa. Ele tem um papel duplo:…
Muito embora o foco de quem atue com treinamento e desenvolvimento seja primariamente focado na capacitação, é preciso saber interpretar corretamente quando é preciso ou não utilizar o aprendizado como…
Pode ser que na sua empresa existam treinamentos online desenvolvidos há algum tempo. Eles atendem de maneira mediana a demanda de capacitação, mas deixam a desejar em alguns aspectos. Mesmo…
Algumas pessoas confundem o aprendizado digital com mecanização do treinamento. Acreditam que se aprenderem por um computador ou smartfone estarão perdendo algo que com certeza teriam se tivessem em sala…
Com o amadurecimento do mercado de aprendizado online, as empresas tem percebido que não existe uma solução única para todas as necessidades de treinamento. Por isso, cada vez mais o…
Um projeto de aprendizado digital é dividido em diferentes etapas de trabalho. Cada etapa possui os dados de entrada, as tarefas a serem realizadas e recursos de saída, ou seja,…
Quando o mercado de aprendizado online começou a se popularizar no Brasil, era comum encontrar resistência em empresas e colaboradores que não viam com bons olhos a possibilidade de aprender…
O que você a maioria de nós faz quando precisa aprender algo novo? Pode ser que alguns consultem pessoas mais experientes, outros talvez prefiram fazer uma pesquisa por conta própria….
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